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　　如果你想追随乔布斯的商业足迹借以向他致敬，那就别再奔向商学院了。《洛杉矶时报》报道称，苹果团队正在运作一个被视为“绝密”的项目——苹果大学，用以训练企业管理者们。培训目标么，就是要让学员们像乔布斯一样思考。

　　一位匿名受访的苹果公司雇员称，乔布斯早先已经考虑过，创办一所企业大学将是苹果公司未来战略的重要组成部分。“这一构想是希望能够通过促成一个论坛，使苹果公司独一无二的企业DNA在未来的雇员身上得以传承。”受访雇员说，“没有一家公司拥有一 所大学，去如此深寻公司可以繁荣昌盛的根源何在。”

　　苹果公司拒绝就“苹果大学”的存在发表评论，但是《洛杉矶时报》表示，早在2008年，乔布斯曾亲自聘请耶鲁大学商学院院长乔尔-波多尼，帮助那些有远见的创立者们强化苹果精神，以防有朝一日他的离开。苹果分析师蒂姆-巴家林表示，毫无疑问，苹果需要一系列教育素材帮助雇员们学会像乔布斯一样去思考和决断。尽管这项课程尚未公开，乔布斯仍亲自监督大学课程的设置。

　　乔布斯成功的理由很多很多——他有远见卓识，他对好的设计疯狂痴迷，他还特别强调激发创造力的头脑风暴。他的诸多优点都与传统大学或职业学校的课程无关，因为乔布斯早在大学一年级之后就辍学了。这样看来，苹果公司纪念他的合理方式，就是确保别人从他的精神遗产里学到东西。

　　(编译/MR.Beaver)