可口可乐被曝非法用工 调查组呼吁姚明停止代言

　　可口可乐被指派遣工“超标”

　　“大学生关注小组”调查称其故意逃避法律；可口可乐否认指责

　　本报讯 前晚，由北京、广州、杭州三地9名大学生组成的“大学生关注可口可乐小组”发布消息称，可口可乐各地装瓶厂，存在大量雇佣派遣工，且工时超长等问题，公司故意逃避中国劳动法律法规。昨天，可口可乐(中国)公司相关人士回应称，学生调查报告不实，但愿与学生沟通。

　　调查称派遣工方面有问题

　　前晚的发布会上，共有3名调查小组成员到场，他们是中央民族大学的杨郑君、浙江工业大学的王伟、高雪雪。

　　3人介绍，调查报告共28页，他们于2008年7月开始调查，北京、广州、杭州9名大学生参与，中间虽有人退出，但调查仍旧坚持到底。

　　中央民族大学硕士杨郑君介绍，在一个月的打工和调查中，调查学生接触到可口可乐在华5家装瓶厂和4家供应商。

　　调查报告反映，最严重最集中的问题在派遣工方面。报告称，有些派遣工“连饭都吃不饱”，派遣工工时长(旺季达330小时/月)，工资最低，且常被克扣。

　　装瓶厂被指派遣工占九成

　　杨郑君介绍，根据规定，使用劳务派遣用工的岗位是：用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位。

　　杨郑君说，可口可乐(中国)装瓶厂很多派遣工工作年限都在2年以上，最长甚至达10年，有些工厂派遣工甚至占到生产工人的90%以上。

　　参与调查的学生向可口可乐品牌代言人姚明和刘翔发表公开信，希望通过此举，促使公司方面改善派遣工处境。

　　可口可乐称调查不实

　　昨日，可口可乐(中国)公司华北区公共事务及传讯总监翟嵋表示，不认可大学生的调查方法，且调查报告与事实出入很大；同时该公司发表声明称，愿与大学生主动沟通。

　　翟嵋说，公司第一时间与相关装瓶厂沟通，进行自查，并公开装瓶厂的回应(见图表)。初步调查结果显示，该报告指责不实。

　　翟嵋提供的公司声明称，公司及装瓶厂严格遵守中国劳动法律法规，不允许违法用工。

　　“在调查时，这些学生从来没有与我们做过沟通。”翟嵋说，虽然如此，但公司仍将与他们主动沟通，让他们了解可口可乐(中国)公司合法用工的更多事实。

　　资料显示，目前，可口可乐(中国)公司在华设立2家浓缩液厂和35家装瓶厂，共有371家供应商。