查伦-贝格莱:GE史上最年轻女高管(2)

http://www.sina.com.cn 2008年12月03日 10:50 《中国经济报告》杂志

  查伦·贝格莱:当我从大学毕业,我就坚信自己要加入GE。因为它拥有世界上最杰出的领导和培养最杰出领导的能力。1988年开始我成为GE的一名财务管理项目的员工。从那时起,我在超过9个不同的部门工作过,也身兼了不同的职务,横跨了重工业、交通运输和能源、安全检测和塑料产品、高科技感应技术、自动化和检测技术、金融服务等完全不同的领域。我想世界上没有任何一个更好的地方可以像我在GE有着这么多样的作用和经验。

  目前我是GE高级副总裁,也是GE企业解决方案集团的总裁和CEO。GE企业解决方案集团把GE公司强大的智能技术和多行业的专业经验与专长结合起来,提供成效卓著的综合解决方案,致力于为客户提高生产力和效益。集团由高技术、高增长的业务组成,包括传感与检测科技、安防、GE Fanuc智能平台和数字能源等,全球年业务总额达50亿美元,在35个国家拥有17000名以客户为中心的员工。

  我们非常荣幸成为奥林匹克全球合作伙伴之一,GE公司是成功举办奥运会不可或缺的许多创新性产品与服务的独家提供商。也许大家不知道,从提供奥林匹克场地的电力、照明、安防和模块空间解决方案,到帮助医生为运动员进行治疗所需的超声波和核磁共振成像(MRI)设备,GE公司都将与奥运会组委会、当地市政府和奥林匹克的其他合作伙伴进行密切合作,以了解他们的需要,并提供只有GE公司才能提供的解决方案。此外,作为GE公司部门之一的NBC Universal公司,是目前奥运会唯一的美国媒体合作伙伴。奥运会与GE和NBC Universal公司的合作关系将一直到2012年伦敦奥运会。

  孙超:你如何评价你领导下的GE企业解决方案集团在中国的工作?你们下一步的目标是什么?

  查伦·贝格莱:中国对我们来说是一个至关重要的领域。我们努力打造GE主导下的专业知识和加速我们的本地技术、市场。我们在新兴市场的表现将决定GE企业解决方案集团的长远发展。我本人完全致力于将我们的领导力、资源和组织结构投放到世界上所有能利用发展机会更好地服务于我们的客户的任何地方。

  对不同的文化兼收并蓄

  孙超:在纽约的时候我就见到了你来自非洲的学生,她告诉我你天天飞来飞去,甚至带她乘坐你的私人飞机感受你的工作,给了她一大堆的书籍。我知道你作为“导师”参加全球女性导师培训计划已经不止一次了。你怎么评价自己目前的职位?最令你兴奋的是什么?

  查伦·贝格莱:我每天早上醒来,总是想方设法找到更好的办法来发展我们的事业,给股东和客户创造价值。通用电气企业解决方案集团拥有很棒的一群人,我们一起致力于发现更好的方式来完善我们的科技,帮助用户提高生产力和盈利能力。我和我的员工们建立的是一个全球性的业务,投资于高科技,帮助企业渡过目前的经济难关。

  孙超:你在全世界都拥有员工,你如何解决不同的文化和性格可能带来的冲突,激励他们在公司同一个价值观下工作?

  查伦·贝格莱:GE是全球化的公司,公司对不同的文化兼收并蓄。到2010年,超过60%的收入将来自美国本土之外。我们很多员工都具有全球化的责任。所以,我们每个人都必须努力工作来理解不同的文化,尊重同我们一起工作的人,才能实现我们的商业目标。

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