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GUCCI“封口令”邮件遭曝光

http://www.sina.com.cn 2011年10月11日 09:58 新华网

资料图片:这是辞职员工提供的GUCCI店内物品丢失事故报告,物品丢失后均由全体店员均摊赔偿(10月9日摄)。新华社记者 梁旭 摄  资料图片:这是辞职员工提供的GUCCI店内物品丢失事故报告,物品丢失后均由全体店员均摊赔偿(10月9日摄)。新华社记者 梁旭 摄

  记者遇到“指导性答案”

  记者昨日前往位于深圳万象城的GUCCI旗舰店。GUCCI当班主管Niki女士表示,因为是上班时间,未看到任何媒体对于离职员工的相关报道。当记者询问辞职员工所说内容是否属实时,Niki女士表示,因为是“公司内部信息,不方便透露”,并表示人力资源等相关部门已在处理。

  记者从相关渠道获悉,8月31日,就在GUCCI“血汗工厂”的控诉被媒体报道后,该店主管将媒体暗访情况上报给了GUCCI营运部高层。9月7日,GUCCI营运部一名叫Alisa Hong的高层给全国多家GUCCI门店下发了一封邮件,名为“(重视!)媒体顾客暗访回答技巧”,并要求各大店铺负责人“在早会上对员工宣讲”。

  记者了解到,该电子邮件不仅拟定了店员可能被问及的问题,而且还设计好了答案。对于员工可能被问及的薪资、福利或其他“敏感性”问题,该邮件设定了“不好意思,这属于公司内部信息,我们不便回答,请理解”这样的答案。此外,对于顾客的追问以及当班负责人的应对,该邮件也给出了指导性的答案:“不好意思,这是属于公司内部信息,我们不便回答,请理解。”

  昨日下午,记者辗转联系上GUCCI(中国)贸易有限公司传讯总监黄先生。他回应称,GUCCI“内部正在讨论如何解释,在正式的讨论结果没有出来之前,不方便做任何回应,请媒体谅解”。

深圳的GUCCI旗舰店 新华社记者 梁旭 摄深圳的GUCCI旗舰店 新华社记者 梁旭 摄

  事件开端回顾

  这是位于深圳的GUCCI旗舰店(10月9日摄)。自称曾在深圳GUCCI(古驰)旗舰店工作过的员工近日在网络上发表了一封《集体辞职的古驰员工致古驰最高管理层的一封公开信》,控诉古驰公司100多项行为规定中限制员工:喝水要申请,上厕所要报告,孕妇一站就是十几个小时等,甚至怀孕7个月员工仍要上夜班,最终致使孕妇流产。

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