富人女保镖 年薪20万外貌是硬条件(2)

　　吃的都是青春饭 能赚钱就几年

　　小谢住在迟强的健身馆里，她每天6点起床，为老板全家准备早餐，然后准备工作。和高小姐不同，小谢并非隶属于某个安保公司，而是直接受雇于迟强，老板从公司退下来后，小谢每天仍然要回公司“巡视”，她的头衔是公司“监察室主任”。事实上，小谢就是从某个安保公司处接了任务做迟家的保镖，但最终跳槽出来。这对于他们双方都有好处，小谢的工资提高了，迟强的付出减少了。吃亏的是安保公司。和富人之间的直接信任和忠诚建立起来的私人关系，最终直接受雇于富人，是保镖行业跳槽的主要原因之一。小谢说：“在安保公司里面工作，都是吃青春饭的，能赚钱就几年，谁都得想着自己以后怎么办”。

　　作为“监察室主任”，小谢还有不少独立工作要做，包括调查公司业务间可能存在的商业贿赂、公司人员的“派系”等，这些情况她会直接向迟强汇报。

　　保镖身兼“监察主任” 与雇主关系敏感申请换岗

　　记者采访中了解到，在保镖行业，男保镖攀上女雇主往往会“传为佳话”，但如果反过来，则往往不太“体面”，老板和安保公司都不愿意提及。小谢就和记者讲述一则她刚入行时听说的公司“老大哥”和女雇主的“绯闻”故事，情节简直就像电影桥段，那是10年前，公司“老大哥”一次广交会的短期安保任务中负责某企业主的女儿安保，本来，按合同规定，广交会结束后付清账目就可，但是最后这位千金耍起性子，一定要“老大哥”再陪行去香港旅游才肯把两笔账都结了。“老大哥”看在钱的份上就只好去了。“老大哥”从此怕了这位千金。

　　小谢也有过自己的“心动”经历，她说自己在感情上很“幼稚”：“我喜欢一个男的，就一定要他对我也百分百，但是以前经历过的一个客户，虽然我对他动心了，但是我知道他只是玩玩，于是我向公司报告了情况，申请换岗”。

　　一脚踢倒劫匪 路人以为是便衣

　　在广州大道北南湖游乐园附近某别墅楼盘会所的健身房里，记者见识了女保镖张夏(化名)的力量——她把二头肌训练器的重量加到几乎最重，然后一下又一下地抬起、放下，两百公斤的砝码，这个重量绝大多数男人去抬都无从下手。“我特别拿手的不是这个，而是擒拿”，张夏和记者讲述了一个故事。一次她陪老板去外地，刚下车就遇上了摩托车抢劫，她一个侧身踢腿，摩托车还来不及启动就被踢倒，再冲上去反押双手，围观的群众都以为他们是便衣警察。

　　爱吃巧克力放松 女保镖长期雇佣多

　　“我们这一行比较喜欢吃巧克力，这一点都快成了行业里公开的秘密了”，张夏告诉记者，由于按要求平时“不该说话时绝不能说，不该问问题时绝不能问”，脸部肌肉容易绷紧僵硬，吃巧克力有助于放松脸部肌肉，起到放松的效果，此外，巧克力能够提供热量，帮助补充体力。

　　对于这一行，张夏说要抓紧25岁前后几年赚点钱，对于未来，她还没有打算。

　　张夏也是住在老板家里的长期保镖。短期保镖酬金一般以天计算，工作时间较短，可以是1周、1个月或3个月。一般做短期保镖的以男保镖居多，女保镖较少。

　　保镖行业是法律灰色地带

　　保镖行业在中国属于灰色地带。根据国家法律规定，雇主和保镖之间任何的安保协议都不具备法律效力。根据公开资料，中国最早的安保公司出现于1980年代初期，这些安保公司往往隶属于公安系统，最早期的时候这些安保公司也开展过早期的保镖服务。不过1989年，公安部出台《关于禁止为企业领导人配发警械和提供“私人保镖式”服务的通知》中明文规定，安保公司不应为“企业领导人”提供私人保镖服务。1999年4月2日通过的《广东省保安服务管理条例》，规定了保安服务组织和保安人员不得从事带有私人保镖性质的活动，但对私人保镖是否合法并没有定性。自此，这一行业一直处于边缘职业。

　　据了解，目前押运行业已经允许工商注册，但是保镖行业仍然不允许工商注册，不少专门的保镖公司都注册为“商务礼仪”、“安全防范”、“安全顾问”等其他名目。

　　广州保镖不下5000人 女保镖比例不足1/5

　　2007年，广东省人大代表李德锋就曾提交议案建议尽早制定《保镖条例》，据当时报道，其议案中指出，广州活跃着一批大多以司机、秘书的身份出现在“老板”左右的“私人保镖”，行内人士估计，在广州人数不少于5000人，而据受访的女保镖说，女性在公司中所占比例不够1/5。在广州聘请保镖者多是文艺界名人，企业家和各行各业的成功人士，其中尤以外资、独资和三资企业的老板。据高小姐介绍，聘请女保镖的以富人太太或女企业主为主，少部分是高官的太太，也有聘请女保镖作为子女的保镖兼生活保姆。聘请女保镖的男雇主也有不少，但并非主流，这与两性的交际场合差异有关。由于工作需要，男老板由于更多出入商业、谈判场合，更希望聘请有震慑作用的高大男保镖，起到防范于未然的效果。李德锋认为，私人保镖实际上是对社会治安管理的一个有效补充，应该给个合法的身份。

　　明知无法律约束 仍愿请私人保镖

　　广州天河一家安保公司的负责人姚先生告诉记者，每年广交会期间他们公司都会接下不少外地客商来穗的短期安保，他介绍说：“不少客商连人带货来广州参展，货要请人保证安全，难道人就不用请人保证安全么？私人保镖就跟防盗门、验钞机一个道理，社会进步了自然就需要”。姚先生解释，虽然雇主明知法律对于他们的安保协议没有约束力，但是仍然愿意请私人保镖，正因为私人保镖行业缺乏监管，有不少“空子”可钻。

　　姚先生介绍，因为对于保镖从业人员没有备案等要求，一些小型保镖公司的保镖往往在任务结束后纠缠前雇主，甚至以雇主的商业机密等来勒索雇主。最极端的事情是3年前某产煤大省发生的煤老板被杀案，姚先生说：“这起案件我们业内都说是罪犯买通了煤老板辞退的前私人保安，通过电话确定老板在办公室的时间，然后上门杀人谋财”。

　　姚先生介绍，现在世界各国对保镖行业都有严格的监管措施，不过中国自从1984年保镖业萌芽以来，这一行业始终监管空白。他说：“对于制定《保镖法》或者《保镖条例》，我举双手双脚赞成。无论法律监管再严对于完全禁止都是一种进步”。姚先生尤其推崇“香港式”的保镖管理办法。据介绍，在香港并无对物保镖和对人保镖的严格区分，一般来说，保镖都是属于乙类保安工作，即“就任何人、处所或财产提供的、无须携带枪械弹药执行的护卫工作”，保镖从业人员必须持有由香港警务处牌照科签发的保安人员许可证，而申请这个许可证要先报读警校的基础保安训练课程获得。

　　请族亲当保镖？能免则免

　　姚先生说“现在中国有强大的保镖需求，但是政策把这个需求压了下去，催生了特殊的保镖”。他介绍说，由于对专业保镖信任的缺乏，“族亲”是不少富裕后的中国富人最信得过的保镖，于是就形成了省城老板身后站立多位远房青壮年亲戚保镖的景象。不过，“族亲”式保镖也有其不利之处，一位建筑行业的老板向记者分析说：“中国民营企业最大的问题就是家族企业的管理，这些族亲式保镖难免从老板身边的红人慢慢发展成为企业的议事人，他们不像专业保镖一般可以随时打发走，他们老了、退役了碍于家族情面，老板还要在企业内为他们安排一项职位，这就很难做到任人唯贤了，对于企业长远发展没有好处。”因此，这位老板出于这些考虑，始终没有请族亲任私人保镖，他说：“只要我不得罪人，就没有这个必要。”

　　相关链接：“本科保镖”就业率超九成

　　2004年，佛山科学技术学院开办了本科的“体育保安”专业，招收学生14人，这是全国首个保安方向的本科专业，当时成为轰动一时的新闻，被称为“本科保镖”。2008年，该校首届毕业生共有14名，实现一次性成功就业的有13人，首届保安方向的毕业生就业率达到92.86%。这些毕业生中，有超过七成是从事安保工作相关的职业，就业方向包括政府部门、大型企业等等。薪酬平均达到3200元左右，远超其他专业本科生2000元左右的起薪。这个专业开设了一些专门的“保镖”课程，让学生们掌握在开会、出行、住宿时如何更好地保护雇主的人身安全。而如何安排宴席座位、社交礼仪也是必修课。该专业今年将有33人毕业，其中5名女生。