http://www.sina.com.cn 2009年02月06日 15:00 新浪财经
下一个步骤
当然,那所谓“最优秀的、最聪明的”人们放弃银行或者其他受到密切监控的工作的可能性现在的确在增加。他们可能会转向对冲基金——假如他们得到雇佣的话;他们也可能去为那些外国金融机构服务——尽管后者现在在薪酬问题上的态度已经变得愈来愈现实;他们也可以跳到金融行业的其他领域,比如资产管理——但是他们的迟钝或许注定他们将无法成功。
退一万步,即便他们离开了金融服务领域,又有谁会在乎?任何一名企业家在喝多了酒的时候都可能告诉你,他们之所以会看上去非常出色,其实是因为他们拥有非常出色的团队,工作是由团队而不是他们个人完成的。这些团队中有的是急切等待机会的人,希望得到认可的人,愿意去拿50万年薪的人。
事实上,真正“最优秀的、最聪明的”人的确是在华尔街,只是他们并非那些正在赚大钱的人。
现在,我们是时候将火力对准华尔街的薪酬体系了,几乎在一代人时间当中任何一个重大的金融丑闻当中,我们都可以看到它的存在。假如说全球金融危机也可以算作是一件好事,它好就好在揭开了资本主义身上这深深的伤疤,迫使我们的政治领袖采取行动了。
这意味着你可以赚到50万,但是在我们的纳税人得到真正的回报之前不能去拉斯维加斯,我想你将会乐于忍受。
(本文作者:David Callaway)