北京蒙京华公司用奶牛银行非法集资手段揭秘(2)

　　合同约定，张敬才从绿海购买奶牛，再将牛租给日升德龙，租赁期为5年，每年收取7.2万元租金。

　　蒙京华承诺：每月11日返租金，12个月的租金分11个月返还完毕，平均每月每头牛拿260元。总共拥有24头牛的张敬才，除第一个月返还9600元外，之后10个月，每月都可固定返还6100元。

　　签署合同后，张敬才从蒙京华处获得了一个账户。一直到今年11月，警方通报前，他的账户上，每月都按时收到了“租金”。

　　“每月都按时返钱，这也是众投资人不愿揭穿骗局的原因。”张说，到蒙京华出事为止，他总共拿回了7.2万元的租金。

　　“这种模式并非什么新鲜事物，在此之前的‘投资造林’、‘蚂蚁养殖’基本上都是同出一辙，只不过这次是把树林、蚂蚁变成了奶牛而已，我上当了。”蒙京华被叫停后，张敬才才“恍然大悟。”

　　蒙京华“高薪” 1头牛最高提成2450元

　　和“投资造林”等骗局一样，蒙京华业务部门员工的收入，与各自的“经营业绩”密切挂钩。张敬才手中有一份蒙京华员工的工资即提成明细表，从一般员工到执行经理，每头牛可提成600元至2450元不等。

　　表中显示：蒙京华业务部门员工有四级，根据每月不同的任务量分为普通员工、助理、经理、执行经理。普通员工每月基本工资750，每为公司拉入一头牛的资金，提成600元。

　　从助理到执行经理，每“售出”一头牛，分别可提成1133元、1750元、2450元。

　　张敬才称，自己所在的清岚小镇村民投资按600万元算，即买入约240头牛(每头牛2.5万元)，均是通过冯江龙(蒙京华的执行经理)进入蒙京华，冯江龙的提成约为：2450元(每头牛)×240头牛＝588000元。

　　张敬才的儿子张虎程，事发前在蒙京华担任经理。他说，公司入职培训时被不断强调：“必须得投资，不投资没岗位，根据投资多少给岗位。”

　　张虎程称，公司的四级员工，上下级之间的提成还存在一种“拉人头”的方式，即普通员工所拉来的资金，其上级助理、经理、执行经理等均会有提成。他觉得，这种提成方式类似于传销。

　　在父亲两次投入60万元之后，张虎程顺利成为了蒙京华的经理，第一个月的底薪加提成共拿到43500元(税前)。

　　蒙京华“招聘” 不看学历看家境

　　张虎程进入蒙京华后，其主要工作即为招人。他说，招人实际上就是拉客户。

　　“招聘时学历不重要，主要问家庭条件”，他深知蒙京华的“招聘诀窍”，称，蒙京华招聘是假，吸引投资是真。

　　张虎程说，招聘时先要求填表，表格上对家庭情况调查很仔细，但总的来说就是看家底如何，能不能拿出10多万买公司的牛。