净生活=Quality Time
http://www.sina.com.cn 2011年08月10日 12:54 新浪尚品
净生活=Quality Time
在2005 年的这个时间，《时尚芭莎》制作了一个感人至深的选题，叫做“慢下脚步，等一等灵魂”，我们试图唤醒丢失在忙碌中的心灵，我们号召：开始慢生活吧，也许你能够寻到心灵最美好的生活！然而，今时今日，我们发现，慢生活，真的是梦，非常之不现实。为什么呢？因为，你当然可以慢下来，欣赏夕阳和花落花开，然而时不待人，你慢生活了，别人、竞争对手，瞬间飞快地超越了你好不容易经营好的一切。那么，有没有什么办法，让我们保有现在的一切，还能拥有频繁却浪漫的、短暂但珍贵的幸福时间呢？经过对大量精英人士的访问，今天，《时尚芭莎》终于找到了这一非分之想的解决方案——净生活=QualityTime。一对商界财富伉俪，各自身家上亿，每周七天各自忙碌。这样的事业、这样的繁忙，两个人却恩爱如初。问及秘诀，他们骄傲而诚恳地说，他用时间滋养爱情。
“时间？你们怎么抽得出时间，你们每分钟的收入都那么可观！”我问。“在事业盛年，时间的长短并非绝对指标，重要的是高质量的时间！Quality Time ！”他们回答。“我们约定，无论各自多忙，无论身处何地，每BAZAAR收到什么有趣的文章，会不定时与这群人分享，没有谁会认为隔三差五发逗自己开心的人和自己不是熟人，也不会抱怨没有受到对方的重视；
＊将自己的快乐感受与伙伴分享：我定期将儿子充满童趣的照片发给友人群和妈妈群，与之分享生活中的灿烂笑容和美好瞬间，彼的心自然会贴得更近。其实一切都不复杂，只需要五分钟，发出一封电子邮件就会有十个亲密朋友收到了你的真诚挂念。
＊君子淑女都以成人之美为己任：在适当场合将互不相识但可能有业务往来的商务伙伴和朋友介绍认识，真诚希望他们可以互相帮助和分享共同的发展机会—你就是那个最受大家欢迎的热心好人，一次努力赢得两份尊重和信任，是多美妙、多令人愉的事呀！
Q ：如果见面只是吃饭聊天，会不会太过枯燥？怎样才能让朋友和工作伙伴之间的聚会变得更具吸引力？如果你希望邀请并不太熟悉的人与你面，什么样的方式最能打动他？
A ：能吃饭聊天很好，但遇到减肥一族、吃素一帮、超级很忙一派的各路豪杰这招就不怎么灵了。其实，一次快捷的办公室造访，加上“顺路带上来的一杯冬日里香热的咖啡或小点心，就是二十分钟的见面也足够传达你的诚意和善解人心的体贴了。与不太熟悉的人约见，最好是就对方又近又方便的地点，让对方有更多的选择权，别像“办公室主任”似的猛安排：时间、地点、见面时间的长短⋯⋯否则对方会有被一个陌生人控制的感觉，影响会面效果。真可以打动人的方式是发自内心的真诚和周到的设身处地。
Q ：除了见面，我们还可以为朋友做什么？
A ：手机、短信、邮件，一个都少不了。缺乏真诚的维持是不必的，如果仅仅是出于商务目的去维护所谓的关系，对方的火眼金睛不是白练的。不如精简朋友清单，用心维护这些公务舱里的VIP。不必沉迷于自己认识多少人的数字海洋，一卡车玻璃也顶不了一颗石的光芒。
Q：如何整理和收录初次收到的名片？
A ：我把所有名片分成有业务关系和非业务关系类，业务关系类又分为经常联系机构和非经常联系类，所以会有三个名片簿分类收纳，便于查找。每周整理一次新收到的名片，将他们按类收入名片簿，每年年底浏览一次以期精简名片簿。
对于有业务来往的名片，我建议以机构分类码放，而非人物记忆，以机构分类收纳名片，便于今后运用。通常见面超过两次的公务伙伴自然会被记住，而一面之交的人不记也罢。但我通常会在名片上记下收到名片的间，以提醒自己这个名片不是陈年旧片。
Q ：如何与在派对或活动上结识的人建立友谊？在活动之后给对方写问信的方式，现在还流行吗？
A ：如果是活动的组织者给莅临嘉宾发出一封感谢邮件是周到而贴心的，我本人一般不会在出席了一个Party 之后给留有名片的人写信，除非刚刚结识的人士是你期待已久的和因公务需要必须马上加深印象以期待尽快再次联络的。否则有“社交饥渴”患者和“职场菜鸟”的嫌疑。
可以成为朋友是缘分，不抱目的、投缘愉快是原则。当商务伙伴成为知心朋友时，直接将其手机号存入自己的电话中，方便随时沟通，名片只做函件邮递用。没有人会揣一兜子名片满大街跑。
Q ：如何让你的名片簿不再仅仅是一堆没有意义的卡片，而是真正让社交网络“活”起来？
A ：我把他们分成几个团体，分时“送温暖”。
外籍人士：圣诞节送去贺卡。环保起见，建议使用电子贺卡；
华裔人士：春节、中秋必送祝福，随公司贺礼会附上亲手写的贺卡；
妈妈人士：母亲节的问候邮件一定会令人难忘。但别随便在情人节发出任何一封可能导致别人误会的贺卡！多多利用不同的节日向不同群组的朋友发出问候，一年一次真诚的关怀就足够了。除此之外，还有许多简单的方法可以保鲜友情：
＊每位重要的联络人都有电子邮箱，这些邮箱被我早早输入电脑，一旦净炼社交法则Network defines you，社交决定地位，对于事业女性来说，这句话自有其现实意义。因此，你我的办公桌上都少不了几大本厚厚的名片簿，并且随着时间的推移，我们还在努力地向其中增添内容。只是，这千百张名片中，有多少还能让你记起它们的主人是何方神圣？BAZAAR邀请北京香港马会会所公关部经理王樯，在此分享她的小技巧，让你的交更有效。
时代 生活
The Life Detox
人物摄影/ 陈霖
Q ：你的手机通讯录里会不会有几百个名字、但许多你已经想不起来上次打电话给他们的时间？
A ：手机通讯录最好做到年审，抓紧某次堵车的“大好时光”，奋力删除一些没用的、想不起来是谁的号码，腾出空间给自己。多个朋友是多条路(可至少得认识呀)，少个熟人(想不起名字的“熟人”)省份心呀。
Q: 对于那些长久没有联系但并不想就此失的人，我们可以怎样做？
A: 在节日之夜向他们群发一封原创(原创很重要)短信，对不想失去或正在远离的友人说几句话吧。发出去后对方想被失去也难。或者听说他(她)结婚、生子等家庭喜讯时别忘发个短信祝福，此刻的一字必值千金。有心人要用心。
真正的社交场上的贵宾都是事业上的成功者和享受生活的专家，与这些人交友光有诚意和技巧还远不够，广博的知识、得体的修养和谈话技巧更是重中之重，与时俱进的知识结构，和对不同行业的、哪怕粗浅的认识都是与人共处的前提。
BAZAAR白色手机/LG
关键词1：擅用成功三要素
一个人能够成功必须认清三要素：Who I am? What I want? How I can do? 你必须知道：你是谁，你的优势和弱势分别是什么？你想达到哪个目标？你所想要的目标如何与你的优势相结合？一个管理者，如何分清哪些事应该做、哪些不应该做，其依据就是哪些是你擅长的且与你的管理目标相关的，而哪些你不擅长也与管理目标无关。花费大量时间做自己不擅长的事情，往往是令人感觉精疲力尽又倍添挫的主要原因。
关键词2 ：掌握时间统筹法
我每天平均工作12 个小时，其中大部分的时间是花在与人沟通上。
我的下属、公司内的同事，他们都是我的“内部客户”，我需要与他们不断地进行互动，搜集信息，并制定下一步工作计划。与人沟通的时间无法缩短，也不能缩短，但是我可以运用“时间统筹法”来净化我的工作效率：我会尽量把沟通定在一个时间，比如一个下午全部是沟通会议，上午则留给自己做一些paper work ；还有就是归类，把同样问题的人放在一沟通，比如职业发展的是一组，情绪压力的是一组。
关键词3 ：学会向直觉发问
我一直赞成在工作中适当运用直觉。这与人的思维模式有关，直觉来自于我们的生活经验，是一种自然的反应，即使你说反对使用直觉，其实也还是在每天运用直觉。运用直觉，并不是刚愎自用，不听取别人的意见，而是要学会向直觉发问，在直觉的反应中检查和搜集信息：比如你忽然感到忧虑甚至害怕，你要发问，害怕是否意味着你对某个项目的了解不足？是否意味着你需要搜集更多资料。不要让直觉掌控你，而是你主动去掌控直觉。
纯净管理关键词
管理者的使命究竟是什么？是要像数学家一样精于计算？像工程师一样精于逻辑？像心理学家一样精于看人？像哲学家一样精于思辨？还要像舞蹈家一样精于平衡，在各种规则中长袖善舞？你的管理学，会不会掺杂了太多的杂质？作为管理者，你会不会太累？BAZAAR邀请3位管理层女性，与你分享最实用的纯净管理关键词。
戴倩李宁有限公司人力资源总监
MBTI 和PDP 是我们在人力资源领域内常用的两种性格和特质的测评，也可以帮助你找到自己的优势和弱势。《有感觉还是没感觉—6秒钟改变你的情商》，一本训练EQ的书，教你如何控制情绪，与直觉做朋友。《高效能人士的7个习惯》，许多人都读过的一本书，真的令我获益匪浅。